Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Social affairs, employment and pensions

Voordelen aan geconventioneerde zorgverleners op wettelijk rustpensioen

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goed dat zorgt voor voordelen aan zorgverleners die het wettelijk rustpensioen hebben opgenomen en geconventioneerd zijn.

Lees verder - 19/07/2019 16:37

Uitvoering van wijzigingen in verband met de onevenredig verzwaarde risico’s bij arbeidsongevallen

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goed dat wijzigingen uitvoert in verband met de onevenredig verzwaarde risico’s bij arbeidsongevallen.

Lees verder - 19/07/2019 16:37

Verbetering van de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de wet uitvoert die de schadeloosstelling voor asbestslachtoffers verbetert.

Lees verder - 19/07/2019 16:37

RSZ neemt actief deel aan de Blue Heart Campaign tegen mensenhandel

Vandaag, 30 juli 2019, is het Werelddag tegen de Mensenhandel. Onder de vlag van de Blue Heart Campaign spreken organisaties overal ter wereld zich uit tegen de  mensenhandel. Als een actieve partner in de strijd tegen deze moderne vorm van slavernij, ondersteunt de RSZ ondersteunt deze actie.

Lees verder - 18/07/2019 14:13

Studie naar alternatieve verloning: grote verschillen naargelang geslacht, leeftijd, organisatiegrootte en sector

Voor werknemers vormt een onmiddellijk besteedbaar inkomen de basis van elk verloningspakket. Dit omvat uiteraard een maandelijks basissalaris, maar de werkgever kan daarbovenop ook nog tal van voordelen toekennen. De samenstelling van een competitief en aantrekkelijk loonpakket maakt integraal deel uit van elk modern HR-beleid. Vandaag bevat het loonpakket dus niet alleen het (basis)maandloon, maar ook andere voordelen onder de vorm van bijkomende vergoedingen, premies of tussenkomsten in geld, hetzij in natura. Bekende alternatieve verloningspraktijken zijn de maaltijdcheques, aanvullende verzekeringen, aandelen of opties, en voordelen zoals de zogenaamde bedrijfswagen.

Het HR-beleid inzake loonpakketten evolueert zeer snel. Vanuit het beleid drong een actuele inventaris van zowel de inmiddels klassieke, als de meer innovatie alternatieve componenten van het hedendaagse verloningspakket, zich dan ook op. Daarenboven is het noodzakelijk inzicht te krijgen in het belang en de verspreiding van de diverse alternatieve verloningspraktijken, zowel tussen de diverse categorieën van werknemers, als binnen de sectoren van de Belgische economie.

Lees verder - 16/07/2019 06:22

Verlenging van het mandaat van de directeur-generaal van Fedasil

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Asiel en Migratie Maggie De Block de tijdelijke verlenging van het mandaat van de directeur-generaal van Fedasil goed.

Lees verder - 12/07/2019 16:09

Aanpassing van diverse koninklijke besluiten die te maken hebben met het netwerk van de sociale zekerheid

De ministerraad keurt twee ontwerpen van koninklijk besluit goed die een reeks koninklijke besluiten, die te maken hebben met het netwerk van de sociale zekerheid, wijzigen.

Lees verder - 07/06/2019 15:41

Sociaal akkoord publieke sector: invoering en versterking van het Instituut voor Functieclassificatie

De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Maggie De Block een ontwerp van koninklijk besluit goed over de uitvoering van het sociaal akkoord voor de publieke sector, dat op 25 oktober 2017 door de federale regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers.

Lees verder - 17/05/2019 15:23

Belgische sociale zekerheid kaapt internationale prijs weg voor hun geïntegreerd informaticasysteem

Brussel, 14 mei 2019 - De Belgische openbare instellingen van sociale zekerheid (OISZ) ontvangen voor hun geïntegreerd samenwerkingssysteem gebaseerd op de digitalisering en de automatisering van hun dienstverlening, de Prijs voor goede praktijken voor Europa 2019, uitgereikt door de International Social Security Association (ISSA).

Lees verder - 14/05/2019 16:03

Nieuwe weging van de functie van administrateur-generaal bij Fedris

De ministerraad gaat op voorstel van minister van Sociale Zaken Maggie De Block akkoord met de nieuwe weging van de functie van administrateur-generaal bij het Federaal Agentschap voor beroepsrisico's (Fedris).

Lees verder - 03/05/2019 17:00